|
Motivatie is belangrijk, al hebben we het over het werk, hebben we het over ander privéomstandigheden. Het is van belang dat je motivatie hebt om iets te doen. Wanneer er een gebrek is aan motivatie dan zal dit te zien zijn in de uitwerking van wat je ook aan het doen bent. Het zal er ongetwijfeld minder goed uit komen dan dat eraan gewerkt wordt wanneer er motivatie is. Het gebrek aan motivatie kan vele verschillende oorzaken hebben. Lees hier meer over de verschillende oorzaken. Zo kan bijvoorbeeld werkdruk er een van zijn, maar geen leuk collega’s kan er ook aan bijwerken. Zo zijn er nog veel meer oorzaken te noemen voor een tekort aan motivatie. Een ding is zeker wat gesteld kan worden, niemand wordt er beter van. Het is daarom van belang om te kijken wat de oorzaak is en wat hieraan gedaan kan worden. Misschien ben je wel toe aan een nieuwe baan, een nieuwe functie, meer uitdaging of misschien wel alleen aan een beetje meer variatie aan werkzaamheden of juist specialisatie van een bepaald veld. Wanneer je namelijk niet de oorzaak opzoekt van het motivatie gebrek kan dit leiden tot depressie of ontslag. Wanneer je zelf weet waar het aan ligt kan je stappen gaan ondernemen. Het kan namelijk maar zo zijn dat je misschien wat meer afwisseling wil in de dagelijkse werkzaamheden. Dit kan vaak wel geregeld worden in combinatie met de manager of leidinggevende. Niet geschoten is altijd mis, dus het kan altijd gevraagd worden. Daarnaast zijn er misschien wel doorgroeimogelijkheden voor je. Als het ergens anders aan ligt kan je ervoor kiezen om zakelijke coaching van Carrièrepoort.nl in te schakelen om zo opzoek te gaan naar de perfect baan voor je. Daarnaast kan er ook voor loopbaanbegeleiding gekozen worden. In beide gevallen moet je zelf wel het een en ander doen en wordt je alleen geholpen door een extern bureau. |
| https://carrierepoort.nl/ |
